為認真貫徹習近平總書記關于重視學習、善于學習的重要論述精神,落實集團公司“以學促干、以干帶學、悟中創新”總體要求,“東楚融通”平臺建立常態化學習宣講機制,著力激發員工學習動力、提升學習能力、培養過硬本領,鼓勵干部員工在干中學、在學中干,更好發揮平臺功能作用,推動平臺高質量可持續發展。

以學為先,樹立學習理念?!吧茖W者智,善學者強”,隨著數字金融的快速發展,為更好發揮平臺普惠金融服務實體功能,平臺堅持學習工作化、工作學習化,合理搭建知識體系,優化知識結構,加快知識更新,在學習與工作的良性互動中不斷拓寬視野、增強本領,拒絕“躺平”心態,避免少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。
以學增效,創新學習方式。為更好鍛造團隊,平臺采用“每周一課”的方式輪流宣講,宣講人可結合本職工作、自身特長靈活選定課題,借助PPT、視頻等方式更加生動直觀地向聽眾呈現所學所悟。截至目前,已開展內部宣講6場、業務培訓1次,下一步還將開展數字金融、數據建模、網絡安全、項目管理、媒體運營等方面的主題宣講,變被動為主動、變說教為交流,員工由“要我學”變為“我要學”,營造良好的學習氛圍。
以學促干,增強學習實效。學習的來源是實踐,動力是實踐,目的也是實踐。通過近半年的自學積累、思考梳理、課題宣講、答疑解惑,平臺員工進一步提高了專業素養,增強了職業自信,逐步由專業能力向綜合能力擴展。“知之愈明,則行之愈篤”,平臺全體干部員工將學習熱情轉化為工作激情,把學習成果轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力,持續推動數據歸集應用、金融產品開發、銀行系統直連、人行征信備案等,打造一站式綜合服務平臺,更好服務全市中小微企業,為黃石經濟社會高質量發展,打造武漢都市圈重要增長極貢獻金融力量。
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