今年以來，在省紀委監委和市委的堅強領導下，市紀委監委堅持穩中求進工作總基調，聚焦主責主業，強化監督執紀問責和監督調查處置職責，紀檢監察工作取得了新進展、新成效。

　　一、以政治建設為統領，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監察工作中?

　　嚴明政治紀律和政治規矩。加強對黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策和民主集中制等制度執行情況的監督檢查,確保各級黨組織堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。把違反政治紀律和政治規矩作為審查調查、監督檢查的重點，緊盯“七個有之”問題。上半年，全市查處違反政治紀律問題17個、處理15人。層層壓實主體責任。以考責督責問責促履責，協助市委制定《黃石市貫徹<中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則>精神具體辦法》，組織8家單位黨組織負責人在市紀委全會述責述廉，現場交辦問題21條。協調市委開展黨風廉政責任制檢查，發現問題384條，移交問題線索21條。用好問責利器，問責黨組織4個，黨員領導干部33人。協助市委開展“宣教月”和“十進十建”活動，市委主要負責人先后2次研究部署“宣教月”工作，并帶頭講廉政黨課。拍攝警示教育片，編印懺悔錄、典型案件選編，啟動“清廉黃石·紀法同行”大型文藝巡演，全市37000余人觀看省紀委警示教育片，51448人參加“宣教月”知識測試。抓好黨風廉政意見回復工作，完成任職類征求意見回復21批156人次，提出暫緩（否決）意見26人次，完成評先評優征求意見回復27批89人次。

　　二、保持長抓韌勁，深化作風建設成果?

　　緊盯重大節假日，堅決執紀問責不手軟。1-6月，全市各級紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題104個、處理146人，其中給予黨紀政務處分106人，通報曝光典型案例13批次、49起、99人次，平均每月通報曝光2.17批次、8.17個問題、16.5人次。加強作風建設壓力傳導。完善全市黨風政風監督工作數據報送工作機制，堅持違反中央八項規定精神查處情況月通報制度，并在市紀委監委內外網公開。堅持作風問題“一案雙查”，既追究當事人責任，又追究監管者責任，對11名履行監管責任不力干部進行了問責。

　　三、堅持執紀執法力量下沉，嚴懲群眾身邊腐敗問題?

　　認真抓好群眾來信來訪。規范信訪舉報件辦理程序，開通信訪舉報熱線，認真辦理群眾來信來訪來電，實行市紀委監委領導班子成員包案化解、帶案下訪。重拳整治群眾身邊“蠅貪”。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項集中治理，緊盯貪污侵占、虛報冒領、截留挪用及工作不到位、不落實等問題，查處扶貧領域不正之風和腐敗問題68個，處理133人，給予黨紀政務處分77人，移送司法機關5人，通報曝光典型案例4期、13個、28人。

　　四、力度不減、節奏不變，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢?

　　加大審查調查力度。1-6月，市本級受理信訪舉報件542件次，同比上升4.8%。全市處置問題線索1479件，同比上升16.1%；立案726件，同比上升7.7%；處分黨員干部702人，同比上升11.3%；累計依法留置23人，比去年同期“兩規”人數高出229%，辦理省監委指定管轄案件11件。查辦了陽新縣委原書記童金波“兩面人”典型案件。指定西塞山區監委查處了全省城區首例留置案——湖北師范大學原輔導員項超違紀違法案件，僅用26天就辦結移送檢察機關提起公訴。抓好追逃防逃工作。啟動“天網2018”行動，制定《外逃風險評估處置工作管理辦法》，開展外逃人員大起底等專項行動，提請省紀委監委采取邊控措施8次，實現外逃人員“零增長”。準確運用監督執紀“四種形態”。貫徹懲前毖后、治病救人的方針，有效運用“四種形態”處理1397人次，其中“第一種形態”處理690人次，占“四種形態”處理總人次的49.4%；“第二種形態”處理603人次，占43.2%；“第三種形態”處理91人次，占6.5%；“第四種形態”處理13人次，占0.9%。做好紀律處分后半篇文章。實行“一宣一通一批一析一講一表”的“六個一”工作法，市紀委監委班子成員帶隊宣布處分決定49人次，處分決定從“一張紙”變為“一堂課”。

　　五、加大查處問責力度，助力打好“三大攻堅戰”和掃黑除惡專項斗爭?

　　護航“三大攻堅戰”。聯合市委組織部、市扶貧辦組織開展精準脫貧暗訪督查活動，集中約談單位26家，下發整改通知書21份；圍繞打好污染防治攻堅戰，先后查處了陽新縣環保局黨組原書記、局長馮金安等一批案件，推動中央決策部署在黃落地落實。深挖黑惡勢力背后腐敗問題。堅持把掃黑除惡同反腐敗斗爭和基層“拍蠅”相結合，聚焦涉黑涉惡“三類重點”問題，健全完善雙向移送反饋處置、聯席研判會商、辦理情況回告、提級審核等機制，查處問題5個，給予黨紀政務處分7人，組織處理6人。

　　六、推進監察體制改革，把制度優勢轉化為治理效能?

　　加快人員融合。市縣兩級監委完成掛牌組建、人員轉隸工作。全市劃轉中央政法專項編制114個，實際轉隸98人，接收檢察院移交的案件線索778件。市紀委監委調整班子成員分工，設立16個內設機構，一線執紀執法人員編制數占總編制數84.2%。建好市監委臨時辦案場所，新辦案技術大樓建設進展順利。完善監督體系。明確4個執紀監督室對口聯系7個縣（市、區）、開發區、112家市級被監督單位，監察對象由改革前的2.9萬人增加到改革后的7.5萬人。積極構建巡察、派駐、監察監督等多層次監督體系，4個執紀監督室處置問題線索130件。高效運用調查措施。先后使用除“勘驗檢查”措施外的11項調查措施，審查調查時間比過去大大縮短。建立紀檢監察大數據平臺，與107家單位建立信息查詢機制，先后開展信息查詢1111人次。強化內控機制。實行信訪受理、監督檢查和審查調查、案件監督管理、案件審理 “四個環節”相對分離，定期召開問題線索處置、審查調查、案件審理專題會議，對問題線索處置和案件定性層層把關，確保權力有效監督制衡。

　　七、堅定不移開展政治巡察，充分發揮利劍作用?

　　積極推進新一輪巡察。對10家市直單位黨組織進行新一輪政治體檢，對大冶市、陽新縣和西塞山區開展一輪提級式交叉巡察，推動巡察工作向基層延伸。全面提升全覆蓋監督質效。加強對縣（市、區）巡察全覆蓋任務完成情況的督查和指導，制定巡察報告問題底稿管理辦法，加強巡察機構內部管理，有效防范巡察風險。強化巡察成果運用。對巡察的25家市直單位發現的“招投標領域”“機構編制管理”“國有固定資產出租”等5項突出問題，向市委、市政府分管領導和市直主管部門進行反饋，明確3家主管單位抓好督促整改。對15家被巡察單位黨組織巡察反饋意見整改情況在黃石日報、市紀委監委網站公開通報，接受群眾監督。向2017年第二輪、第三輪被巡察的11家單位反饋問題282個，整改253個，整改完成率89.7%。

　　八、堅持打鐵必須自身硬，鍛造過硬鐵軍隊伍?

　　加強領導班子建設。制定《關于加強市紀委監委領導班子建設的意見》等文件，明確領導班子政治、組織、能力、作風、廉潔建設等內容。強化干部隊伍管理。舉辦各類培訓18期，參訓1501人次，組織干部參加中央紀委、省紀委調訓35人次。制定《黃石市紀委機關和派駐干部交流輪崗實施辦法》，做好干部招錄、配備等工作，調整干部25名。從嚴監督管理干部隊伍，完善保密、財務等制度3個。堅持刀刃向內。嚴肅查處紀檢監察干部違紀問題，立案4件，談話函詢2人，誡勉談話3人，批評教育13人，調出系統1人。

　　下半年，全市各級紀檢檢察機關將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的十九大戰略部署,忠實履行黨章和憲法賦予的職責,緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導,?堅定不移推進政治建設，深化紀檢監察體制改革，持之以恒正風肅紀,深入推進反腐敗斗爭,持續助力打好“三大攻堅戰”和掃黑除惡專項斗爭，營造風清氣正的良好政治生態,建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍,?為開啟復興黃石新征程，決勝全面建成小康社會、打造全省重要區域性增長極、全面建設社會主義現代化強市提供堅強保障。

本文摘自：黃石市紀委監委網站